Когда опасность нельзя устранить организационными и инженерными мерами, последним барьером между работником и вредным фактором становятся средства индивидуальной защиты.
Что относят к СИЗ
- защита головы (каски), глаз и лица (очки, щитки);
- органов слуха (беруши, наушники) и дыхания (респираторы, маски);
- рук (перчатки, рукавицы), ног (спецобувь);
- защита от падения с высоты (страховочные системы);
- специальная одежда.
Правила, которые должен знать работник
- СИЗ выдаются работнику бесплатно, за счёт работодателя, по установленным нормам в зависимости от профессии и условий труда.
- Работник обязан правильно применять выданные СИЗ и следить за их исправностью.
- Неисправное или непригодное СИЗ применять нельзя — об этом нужно сообщить руководителю.
- Работодатель обеспечивает хранение, чистку, ремонт и своевременную замену СИЗ.
СИЗ — не формальность «для галочки»: правильно подобранное и применённое средство защиты напрямую предотвращает травму или профзаболевание. Обеспечение СИЗ — обязанность работодателя (ТК РК, ст. 182).