Несчастный случай на производстве — это причинение вреда здоровью работника, связанное с исполнением трудовых обязанностей. Правильные действия в первые минуты и последующее расследование защищают и пострадавшего, и других работников.
Первые действия при несчастном случае
- Устранить воздействие травмирующего фактора (отключить оборудование, обесточить, прекратить процесс) — но не подвергая опасности себя.
- Оказать первую помощь пострадавшему и вызвать медицинскую помощь.
- Сообщить руководителю о происшествии.
- Сохранить обстановку места происшествия в неизменном виде, если это не угрожает другим (для последующего расследования).
Расследование
Работодатель обязан организовать расследование несчастного случая. Для этого создаётся комиссия, в которую входят представители работодателя и работников (а в установленных случаях — иные уполномоченные лица). Комиссия устанавливает обстоятельства и причины, определяет меры по предупреждению подобных случаев и оформляет результаты актом.
Сокрытие несчастного случая недопустимо: несообщение о несчастном случае образует отдельный состав административного правонарушения (КоАП РК, ст. 96) — это не то же самое, что необучение по охране труда.