Скрининг с сохранением зарплаты: обязанности работодателя и уведомления медорганизации

Закон Республики Казахстан от 3 июня 2026 года № 295-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства» опубликован 4 июня 2026 года. Большая часть закона уже действует: она вводилась в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня первого официального опубликования. Две нормы о скрининге вводятся в действие с 1 января 2027 года.

Новая редакция подпункта 26-1) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса

Подпункт 26-1) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса излагается в новой редакции: работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенных законодательством в области здравоохранения, и принимать меры по направлению его на скрининговые исследования. Непредоставление такого отпуска влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Откуда работодатель узнает, кого отпускать

Тем же законом пункт 4 статьи 87 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» дополнен: медицинская организация по месту прикрепления работника посредством цифровых технологий уведомляет работника о необходимости пройти скрининговые исследования и направляет работодателю сведения по работникам, подлежащим скрининговым исследованиям. Эта норма тоже вводится в действие с 1 января 2027 года.

Организационные шаги до 1 января 2027 года

• назначьте, кто в организации принимает сведения от медицинских организаций и оформляет отпуск на скрининг;

• опишите порядок предоставления такого отпуска во внутренних актах;

• учтите в расчетах сохранение средней заработной платы за дни скрининга.

Действующие изменения в охране труда и медицинских осмотрах

Работодатель обязан приводить в соответствие с действующими нормами и правилами безопасности и охраны труда все основные фонды, находящиеся в эксплуатации, — объекты, непосредственно применяемые в процессе производственной деятельности, включая здания (сооружения), машины, оборудование, транспортные средства и иные средства труда (подпункт 19) пункта 2 статьи 182). Появилась статья 203-1 о техническом инспекторе по охране труда: его утверждает решением производственный совет по безопасности и охране труда, он вправе посещать структурные подразделения для внутреннего контроля и участвовать в расследовании несчастных случаев. На время медицинских осмотров за работником сохраняются место работы и средняя заработная плата, а время предсменного медицинского освидетельствования оплачивается в размере, определяемом коллективным договором или актом работодателя (статья 125).

Полный текст закона на русском и казахском языках опубликован в информационно-правовой системе «Әділет».