Охрана труда · Для организаций
Обучите весь штат по охране труда, контролируйте прохождение из одного кабинета и держите сертификаты и протоколы готовыми к проверке — на казахском и русском, с финальным экзаменом под прокторингом.
Требование ТК РК
Обучение и проверка знаний по охране труда — обязанность работодателя
Протокол + сертификат
Записи о прохождении, готовые предъявить инспекции
RU + KK
Курсы и сертификаты на двух языках
Прокторинг
Финальный экзамен с видеофиксацией — результат нельзя оспорить
По Трудовому кодексу РК работодатель обязан организовать обучение, инструктирование и проверку знаний работников по безопасности и охране труда, а также хранить записи об этом. Приказ Министра труда №223 обновляет порядок такого обучения: объём часов по роли, электронные сертификаты и цифровой учёт. Для рядовых работников обучение организует сам работодатель силами своей службы охраны труда — именно эту часть закрывает KNOWIKA.
Отсутствие или неполное обучение по охране труда — типичная находка при проверке государственной инспекции труда. Последствия ложатся на организацию, а не на работника.
При проверке инспекция труда фиксирует непройденное обучение и отсутствие протоколов, выносит предписания и привлекает работодателя к административной ответственности.
Допуск необученного работника к опасным видам работ может обернуться приостановкой участка или процесса до устранения нарушения.
Если с необученным сотрудником произошёл несчастный случай, отсутствие подтверждённого обучения усугубляет положение работодателя при расследовании.
Один инструмент, чтобы назначить обучение всему штату, проследить прохождение и собрать доказательную базу для проверки.
Загрузите список сотрудников и назначьте курс по охране труда всей команде или отдельным подразделениям сразу, без индивидуальной регистрации каждого.
Видите в одной таблице, кто прошёл обучение, кто в процессе, а кому пора напомнить — прогресс по каждому сотруднику в реальном времени.
По итогам обучения формируются сертификат с проверяемым кодом и протокол проверки знаний — записи, готовые предъявить инспекции.
Знания подтверждаются итоговым тестом с видеофиксацией, поэтому результат обучения нельзя оспорить как формальную «галочку».
Сотрудники учатся и получают сертификаты на удобном языке, а компания закрывает требование к обучению на государственном языке.
Создаёте организацию, приглашаете сотрудников и назначаете курс за один день — без внедрения, установки и интеграций.
Зарегистрируйте компанию на платформе — бесплатно до 10 сотрудников, чтобы оценить процесс без обязательств.
Добавьте работников списком и распределите по подразделениям — приглашение уходит каждому автоматически.
Выберите курс по охране труда и назначьте его команде; сотрудники проходят его в удобном темпе с телефона или компьютера.
Следите за прогрессом, а по завершении выгружайте сертификаты и протоколы для отчётности и проверок.
KNOWIKA — это платформа для внутреннего обучения персонала по охране труда и учёта результатов: она помогает работодателю выполнить и задокументировать его обязанность по обучению. KNOWIKA не заменяет государственный допуск или аттестацию там, где закон требует прохождения в аккредитованной обучающей организации или проверки государственной комиссией, — обучение ответственных лиц и руководителей в таких случаях проходит в организациях из соответствующего Перечня. Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией.
Расскажите о компании и количестве сотрудников — подготовим предложение по обучению всей команды под охрану труда и смежные направления.
Ответим в рабочее время и подготовим счёт под ваш объём.
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Формулировки и сроки уточняйте по первоисточнику на adilet.zan.kz.