Антикоррупционная политика
Это внутренний документ, который закрепляет: принцип нулевой терпимости к коррупции, правила в отношении подарков и конфликта интересов, порядок уведомления, ответственность, обязанность обучения. Работники знакомятся с политикой и соблюдают её.
Комплаенс-служба / ответственное лицо
В организации назначается ответственный за антикоррупционный комплаенс (служба, должностное лицо). Его функции:
- оценка коррупционных рисков;
- обучение и консультирование работников;
- ведение каналов уведомления и рассмотрение сообщений;
- контроль конфликта интересов и подарков;
- взаимодействие с уполномоченными органами.
Что должен знать работник
- к кому обращаться по вопросам комплаенса и за консультацией;
- как и куда подать уведомление;
- какие внутренние политики действуют (подарки, конфликт интересов, этика).
Комплаенс-служба — союзник работника, а не контролёр-наказатель. К ней обращаются заранее, в сомнительной ситуации, чтобы поступить правильно и защитить себя.