Соответствие законодательству РК

Антикоррупция · Требования РК к обучению

Антикоррупционный комплаенс: что требует закон №410-V

Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года №410-V регулирует общественные отношения в сфере противодействия коррупции и направлен на реализацию антикоррупционной политики. Разбираем, каким организациям обязательна антикоррупционная комплаенс-служба, какие ограничения принимают на себя должностные лица, как уведомлять о конфликте интересов и о коррупционных правонарушениях, и что покрывает теоретическую часть подготовки курс KNOWIKA.

Действующая редакция

Закон №410-V действует с 18 ноября 2015 года; признаков утраты силы у него нет. В текст неоднократно вносились изменения, последние — Законом РК от 12 июня 2026 года №311-VIII: часть его положений уже принята, но вступает в силу поэтапно (через 10 или 60 календарных дней после публикации, часть — с 1 января 2027 года), поэтому в ряде статей действующий текст пока сохраняет прежнюю редакцию с пометкой о готовящемся изменении. Точные формулировки и актуальную редакцию уточняйте по первоисточнику на adilet.zan.kz перед организацией обучения.

Что требует закон о противодействии коррупции и кому это касается

  • Квазигосударственный сектор — обязательная комплаенс-служба

    Пункт 3 статьи 16 закона №410-V обязывает субъект квазигосударственного сектора определить структурное подразделение или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, с учётом потенциального конфликта интересов. Комплаенс-служба действует независимо от исполнительного органа и должностных лиц, подотчётна совету директоров, наблюдательному совету или иному независимому органу управления.

  • Частный бизнес — меры добровольные, а не обязательные

    Пункт 1 статьи 16 обязывает субъектов предпринимательства принимать меры по предупреждению коррупции — прозрачные процедуры принятия решений, нормы деловой этики, антикоррупционную культуру. Но создание отдельной комплаенс-службы для частного бизнеса, не относящегося к квазигосударственному сектору, статья 16 оставляет добровольным правом («вправе создавать»), а не обязанностью.

  • Антикоррупционные ограничения — на кого распространяются

    Статьи 12–14-1 закона №410-V устанавливают круг лиц, принимающих на себя антикоррупционные ограничения: лица, занимающие ответственную государственную должность, лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, приравненные к ним лица, и должностные лица. Ограничения касаются несовместимой с госфункциями деятельности, совместной службы близких родственников и использования служебной информации в личных целях.

  • Конфликт интересов — обязанность письменно уведомить

    Статья 15: лицам, указанным в статьях 12–14-1, запрещено исполнять должностные обязанности при конфликте интересов. Они обязаны в письменной форме уведомить непосредственного руководителя или руководство организации о возникшем конфликте интересов (или о возможности его возникновения), как только им станет об этом известно. Руководитель обязан своевременно принять меры — отстранить от исполнения обязанностей по спорному вопросу, изменить должностные обязанности или принять иные меры.

  • Сообщение о коррупционных правонарушениях и защита заявителя

    Статья 24: лицо, располагающее информацией о готовящемся, совершаемом или совершённом коррупционном правонарушении, информирует об этом вышестоящего руководителя, руководство организации и (или) уполномоченные государственные органы, которые обязаны принять меры по сообщению. Лицо, сообщившее о факте коррупционного правонарушения, находится под защитой государства (по УПК, Трудовому кодексу и профильному закону о защите участников уголовного процесса) — кроме случаев заведомо ложного сообщения, которые влекут ответственность.

  • Ответственность

    Пункт 11 статьи 1: коррупционное правонарушение — противоправное виновное деяние, за которое законом установлена административная или уголовная ответственность. Отдельно пункт 1-1 статьи 22 закона №410-V: руководители государственных органов, организаций и субъектов квазигосударственного сектора несут дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по предупреждению коррупционных правонарушений подчинёнными сотрудниками.

Кому обязательна комплаенс-служба, а кому — добровольная практика

Субъекты квазигосударственного сектора

Обязаны определить структурное подразделение или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы (п.3 ст.16), обучать работников соблюдению антикоррупционных ограничений и порядку уведомления о конфликте интересов и коррупционных правонарушениях.

Частные субъекты предпринимательства

Обязаны принимать общие меры по предупреждению коррупции (прозрачность процедур, деловая этика, антикоррупционная культура — п.1 ст.16), но создание собственной комплаенс-службы для них — добровольное право (п.2 ст.16), а не обязанность.

Отдельно: лица, занимающие ответственную государственную должность, лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и приравненные к ним лица несут антикоррупционные ограничения по статьям 12–15 независимо от того, квазигосударственный это сектор или частный бизнес, — курс на коммерческой платформе не присваивает и не отменяет этот статус.

Учёт обучения и подтверждающие документы

Закон №410-V не устанавливает единой формы государственного сертификата за прохождение антикоррупционного обучения — в отличие, например, от сертификата единого образца по статье 46 закона о гражданской защите. Организация в рамках работы комплаенс-службы (ст.16) и внутренних антикоррупционных стандартов (ст.10) самостоятельно определяет программу обучения работников и ведёт учёт того, кто и когда его прошёл.

Итоговый документ платформы KNOWIKA подтверждает прохождение теоретической части курса и итогового экзамена на платформе. Он не заменяет внутренние акты организации, официальные записи антикоррупционной комплаенс-службы и любую государственную аттестацию там, где она применима, — платформа фиксирует только факт обучения на KNOWIKA.

Как подготовиться организации

Определите, относится ли организация к квазигосударственному сектору. Если да — назначьте структурное подразделение или ответственное лицо для функции антикоррупционной комплаенс-службы (п.3 ст.16) и обеспечьте её независимость от исполнительного органа. Разработайте внутренние антикоррупционные стандарты (ст.10), обучите работников кругу ограничений (ст.12–14-1) и порядку письменного уведомления о конфликте интересов (ст.15) и о коррупционных правонарушениях (ст.24), ведите учёт дат обучения.

Где помогает KNOWIKA

Курс KNOWIKA «Антикоррупционный комплаенс» покрывает теоретическую часть подготовки: понятие и виды коррупции, правовую базу закона №410-V, круг лиц и субъектов, кому обучение обязательно, а кому — стандарт добросовестной практики, антикоррупционные ограничения и конфликт интересов, подарки и спонсорство, порядок уведомления о коррупционных правонарушениях и защиту заявителей, виды ответственности — с проверкой знаний по модулям и итоговым проктористым экзаменом на платформе. Государственную аттестацию и обязанности комплаенс-службы, установленные законом, KNOWIKA не заменяет.

Частые вопросы

Какой документ регулирует антикоррупционное обучение в Казахстане?
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года №410-V «О противодействии коррупции» — прежде всего статьи 1, 10, 12–15, 16, 22 и 24. Сверяйтесь с первоисточником на adilet.zan.kz, поскольку в закон регулярно вносятся изменения.
Кому обязательно создавать антикоррупционную комплаенс-службу?
Субъектам квазигосударственного сектора — пункт 3 статьи 16 обязывает их определить структурное подразделение или ответственное лицо для этой функции. Для частных субъектов предпринимательства, не относящихся к квазигосударственному сектору, создание комплаенс-службы — добровольное право (пункт 2 статьи 16), а не обязанность.
Что делать при конфликте интересов?
Статья 15 обязывает как можно скорее в письменной форме уведомить непосредственного руководителя или руководство организации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Руководитель обязан принять меры — вплоть до отстранения от исполнения обязанностей по спорному вопросу.
Заменяет ли сертификат KNOWIKA официальные требования закона?
Нет. Сертификат KNOWIKA подтверждает прохождение теоретической части курса и экзамена на платформе. Он не заменяет ни обязанности антикоррупционной комплаенс-службы, установленные статьёй 16, ни государственную аттестацию там, где она применима.

Готовитесь к антикоррупционному комплаенсу?

Определите, относится ли организация к квазигосударственному сектору, назначьте ответственных за антикоррупционную комплаенс-службу, обучите работников ограничениям и порядку уведомления о конфликте интересов — на одной платформе.

Смежные направления обучения

Источник: adilet.zan.kz. Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Формулировки и сроки уточняйте по первоисточнику на adilet.zan.kz.