Өмірге не денсаулыққа тікелей қатер төнгенін байқаған кезде әрбір жұмыскердің өндірістік процесті тоқтату құқығы — өнеркәсіптік қауіпсіздіктің іргелі қағидаларының бірі. Бұл құқық ҚР «Азаматтық қорғау туралы» Заңының 79-бабында бекітілген және кәсіпорынның ішкі стандарттарымен нығайтылған. Қауіп төнгенде жұмысты тоқтату — «қалауы бойынша» құқық емес, әркімнің міндеті.
Жұмысты қашан тоқтату қажет
- Апат қаупін тудыратын жабдық ақаулығы анықталды
- Жұмысқа рұқсат-нарядынан немесе технологиялық картадан ауытқу байқалды
- Қорғаныс құралдарының (қоршаулардың, белгілердің, ЖҚҚ) жоқтығы немесе бүлінуі байқалды
- Тау-кен қазбасының немесе кен орны бортының опырылу белгілері анықталды
- Зиянды заттардың ШРЕК-тен асып кетуі немесе газдануы тіркелді
- Ауа райы жағдайлары жұмысты қауіпсіз жалғастыруға мүмкіндік бермейді (найзағай, тұман, нормадан жоғары жел)
Жұмысты қалай дұрыс тоқтату керек
- Өз қауіпсіздігіңе көз жеткіз — өзіңді қосымша тәуекелге тікпе
- Жұмысты тоқтату туралы сигнал бер (дауыспен, ым-ишарамен, рация арқылы)
- Әріптестеріңді қауіпті аймақтан шығар
- Дереу тікелей басшыңа және диспетчерге хабарла
- Қауіпсіздікті бақылау картасын (BOS-карта) толтыр
- Жауапты тұлғаның жұмысты қайта бастау туралы шешімін күт
Қудалаудан қорғау
Корпоративтік саясат қауіпсіздік ойларына байланысты жұмысты тоқтатқаны үшін кез келген жаза түрлерін тікелей тыйым салады. Егер басшы қауіпсіз емес жұмысты жалғастыру мақсатында қысым көрсетсе, жұмыскер тікелей еңбекті қорғау қызметінің бастығына, кәсіподақ комитетіне немесе кәсіпорынның этика жедел желісіне жүгінуге құқылы.
Маңызды: Жұмысты тоқтатып, қауіпті бағалауда қателескен, тоқтатпай апатқа жол бергеннен артық. Жалған дабыл — жаттығу. Байқалмай қалған қауіп — қасірет.
Негізгі тұжырымдар
- Қауіп төнгенде жұмысты тоқтату — таңдау емес, міндет
- Тоқтату туралы шешім қабылдаудың 6 нақты өлшемі
- Қатаң әрекет алгоритмі: қауіпсіздік → сигнал → эвакуация → баяндау
- Қудалаудан қорғау кәсіпорын саясаты мен заңымен кепілдендірілген