Охрана труда — это зона взаимных обязанностей. Закон распределяет их между сторонами трудового договора.
Права работника (ТК РК, ст. 181)
- на рабочее место, соответствующее требованиям БиОТ;
- на получение достоверной информации об условиях труда, существующих рисках и средствах защиты;
- на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счёт работодателя;
- на обучение безопасным методам и приёмам труда.
Обязанности работника (ТК РК, ст. 181)
- соблюдать требования БиОТ и инструкции;
- проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам БиОТ;
- правильно применять СИЗ;
- немедленно сообщать руководителю о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью.
Обязанности работодателя (ТК РК, ст. 182)
- создать и обеспечить функционирование СУОТ;
- проводить обучение, инструктирование и проверку знаний работников по вопросам БиОТ (п. 2);
- организовать обучение и проверку знаний руководителей и лиц, ответственных за БиОТ, не реже одного раза в три года в обучающей организации (п. 3);
- обеспечить работников СИЗ, санитарно-бытовыми условиями, расследование несчастных случаев.
Ключевой принцип статьи 180: финансирование всех мероприятий по охране труда — за счёт средств работодателя. Перекладывать эти расходы на работника запрещено.