Еңбекті қорғау · Ұйымдар үшін
Бүкіл штатты еңбекті қорғау бойынша оқытыңыз, өтуді бір кабинеттен бақылаңыз және сертификаттар мен хаттамаларды тексеруге дайын күйде ұстаңыз — қазақ және орыс тілдерінде, прокторингпен қорытынды емтиханмен.
ҚР ЕК талабы
Еңбекті қорғау бойынша оқыту мен білімді тексеру — жұмыс берушінің міндеті
Хаттама + сертификат
Инспекцияға көрсетуге дайын оқыту жазбалары
RU + KK
Курстар мен сертификаттар екі тілде
Прокторинг
Бейнетіркеумен қорытынды емтихан — нәтижені даулауға болмайды
ҚР Еңбек кодексі бойынша жұмыс беруші жұмыскерлерді қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша оқытуды, нұсқама беруді және білімін тексеруді ұйымдастыруға, сондай-ақ бұл туралы жазбаларды сақтауға міндетті. Еңбек министрінің №223 бұйрығы осындай оқыту тәртібін жаңартады: рөліне қарай сағат көлемі, электрондық сертификаттар және цифрлық есеп. Қатардағы жұмыскерлерді оқытуды жұмыс беруші өзінің еңбекті қорғау қызметінің күшімен ұйымдастырады — дәл осы бөлікті KNOWIKA жабады.
Еңбекті қорғау бойынша оқытудың болмауы немесе толық болмауы — мемлекеттік еңбек инспекциясы тексеруінің әдеттегі олқылығы. Салдары жұмыскерге емес, ұйымға жүктеледі.
Тексеру кезінде еңбек инспекциясы өтпеген оқытуды және хаттамалардың жоқтығын анықтап, нұсқамалар шығарады және жұмыс берушіні әкімшілік жауапкершілікке тартады.
Оқытылмаған жұмыскерді қауіпті жұмыс түрлеріне жіберу бұзушылық жойылғанша учаскенің немесе процестің тоқтатылуына әкелуі мүмкін.
Оқытылмаған қызметкермен жазатайым оқиға болса, расталған оқытудың болмауы тергеу кезінде жұмыс берушінің жағдайын ауырлатады.
Бүкіл штатқа оқыту тағайындауға, өтуді бақылауға және тексеруге дәлелдемелік база жинауға арналған бір құрал.
Қызметкерлер тізімін жүктеп, еңбекті қорғау курсын бүкіл командаға немесе жекелеген бөлімшелерге бірден тағайындаңыз — әрқайсысын жеке тіркеудің қажеті жоқ.
Кім оқудан өтті, кім процесте, ал кімге еске салу керек екенін бір кестеден көресіз — әр қызметкер бойынша прогресс нақты уақытта.
Оқыту нәтижесі бойынша тексерілетін коды бар сертификат және білімді тексеру хаттамасы қалыптасады — инспекцияға көрсетуге дайын жазбалар.
Білім бейнетіркеумен қорытынды тестпен расталады, сондықтан оқыту нәтижесін формалды «белгі» ретінде даулауға болмайды.
Қызметкерлер ыңғайлы тілде оқып, сертификат алады, ал компания мемлекеттік тілде оқыту талабын жабады.
Ұйым құрасыз, қызметкерлерді шақырасыз және курсты бір күнде тағайындайсыз — енгізусіз, орнатусыз және интеграциясыз.
Компанияны платформада тіркеңіз — процесті міндеттемесіз бағалау үшін 10 қызметкерге дейін тегін.
Жұмыскерлерді тізіммен қосып, бөлімшелерге бөліңіз — шақыру әрқайсысына автоматты түрде жіберіледі.
Еңбекті қорғау курсын таңдап, командаға тағайындаңыз; қызметкерлер оны телефоннан немесе компьютерден ыңғайлы қарқынмен өтеді.
Прогресті бақылаңыз, ал аяқталған соң есептілік пен тексеру үшін сертификаттар мен хаттамаларды жүктеңіз.
KNOWIKA — персоналды еңбекті қорғау бойынша ішкі оқытуға және нәтижелерді есепке алуға арналған платформа: ол жұмыс берушіге оқыту жөніндегі міндетін орындауға және құжаттауға көмектеседі. Заң аккредиттелген оқыту ұйымында өтуді немесе мемлекеттік комиссияның тексеруін талап ететін жерде KNOWIKA мемлекеттік допускті немесе аттестацияны алмастырмайды — мұндай жағдайларда жауапты тұлғалар мен басшыларды оқыту тиісті Тізбедегі ұйымдарда өтеді. Материал ақпараттық сипатта және заңгерлік консультация болып табылмайды.
Компания мен қызметкерлер саны туралы айтыңыз — бүкіл команданы еңбекті қорғау және сабақтас бағыттар бойынша оқытуға ұсыныс дайындаймыз.
Жұмыс уақытында жауап беріп, көлеміңізге шот дайындаймыз.
Материал ақпараттық сипатта және заңгерлік консультация болып табылмайды. Тұжырымдамалар мен мерзімдерді adilet.zan.kz түпнұсқа көзінен нақтылаңыз.