Заңнама ·
Еңбекті қорғау мамандары мен оқытуға жауаптыларға: жаңа тұжырымдама тәуекелді бағалау, оқыту мен білімді тексеру бойынша қандай шараларды көздейді және онда 2026 және 2030 жылдарға қандай бағдарлар қойылған.
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2026 жылғы 14 қыркүйектегі № 821 қаулысымен 2024–2029 жылдарға арналған еңбек нарығын дамыту тұжырымдамасы жаңа редакцияда баяндалды, енді ол Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі қауіпсіз еңбек нарығын және өнеркәсіптік қауіпсіздікті дамыту тұжырымдамасы деп аталады. Осы қаулымен 2024–2030 жылдарға арналған қауіпсіз еңбек тұжырымдамасын бекіту туралы 2023 жылғы 28 желтоқсандағы № 1182 қаулының және Қазақстан Республикасындағы өнеркәсіптік қауіпсіздіктің 2024–2030 жылдарға арналған тұжырымдамасын бекіту туралы 2024 жылғы 14 тамыздағы № 651 қаулының күші жойылды деп танылды. Қаулы қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі. Тұжырымдаманы әзірлеуге Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жауапты, Төтенше жағдайлар министрлігі оны іске асыруға жауапты органдардың қатарында.
«Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету» бағытында еңбекті қорғауды басқару жүйесін тәуекелге бағдарланған тәсілге көшіру көзделеді, ол өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауды алып тастауды қамтиды. «Тәуекелі төмен» салалардағы шағын және микрокәсіпорындар үшін — клинингтік қызметтер, мәдени және бос уақыт іс-шараларын ұйымдастыру, ұсақ бөлшек сауда — кәсіптік тәуекелді экспресс-бағалау мүмкіндігімен, оның ішінде онлайн-форматта, оңайлатылған талаптар әзірленеді. Нысаналы индикатор — жұмыс істеп тұрған белсенді заңды тұлғаларды кәсіптік тәуекелді бағалаумен қамту: 2026 жылы 40 %, 2030 жылы 80 %.
Бірыңғай оқу-әдістемелік орталық құрылады: оның функцияларының бірі арнайы құрылған онлайн-платформада білімді тексеру және үлгілік оқу бағдарламалары мен бақылау сұрақтарын әзірлеу болады. Оқыту ұйымдарына қойылатын талаптар күшейтіледі, олар үшін материалдық-техникалық базаның, сертификатталған лекторлардың және оқу бағдарламаларының бар-жоғын ескеретін онлайн-тіркеу енгізіледі. Тұжырымдамада еңбекті қорғау мамандарын, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторларды, өндірістік кеңестердің төрағалары мен еңбекті қорғау жөніндегі сарапшыларды міндетті даярлауды, қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды енгізу көзделген.
Өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы тұжырымдама қауіпті өндірістік объектілерді сәйкестендіру, олардың жалпы қауіптілік деңгейін айқындау, декларацияланатын объектілерге жатқызу, аттестаттау және рұқсат ету шарттары туралы заңнамалық нормаларды күшейтуді көздейді. Жүйені авариялар мен жазатайым оқиғалар туралы деректерден оқиғаға дейін қауіптерді анықтауға, тәуекелдерді бағалау мен саралауға қайта бағдарлау көзделеді. Нысаналы индикатор — қауіпті өндірістік объектілерді өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы мемлекеттік мониторинг жүйесімен қамту: 2026 жылы 80 %, 2030 жылы 100 %.
№ 821 қаулының 1-тармағы № 1050 қаулыға өзгеріс енгізіп, тұжырымдаманы жаңа редакцияда баяндайды, 2-тармағы № 1182 және № 651 қаулылардың күші жойылды деп таниды, ал 3-тармағы қаулыны қолданысқа енгізу тәртібін белгілейді. Тұжырымдамадағы шаралар жоспарланған түрде берілген; іс-қимыл жоспарында түзетулер әзірлеу және енгізу жөніндегі іс-шаралар, сондай-ақ нәтижесі бұйрық болатын іс-шаралар бар. Ұйымыңыз өндірістік объектілерді аттестаттауды пайдаланса немесе персоналды өз күшімен оқытса, ресми өзгерістерді қадағалаңыз. Еңбекті қорғау бойынша оқытудың қазіргі тәртібі мен мерзімділігін еңбекті қорғау бойынша оқыту жөніндегі гайдтан қараңыз.
Бастапқы дереккөз: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/P2600000821