Корпоративный университет
Полная система подготовки кадров — от промышленной безопасности до цифровых навыков.
Охрана труда, техника безопасности, допуски и аттестация. Самое критичное направление — 65% всего обучения.
QStart, инструктажи, аттестация
Технологии добычи, подземные и открытые горные работы, геология месторождений, планирование разработки.
Подземные работы, открытые карьеры, буровзрывные работы
Переработка руды, обогащение, плавка и рафинирование. Контроль качества на каждом этапе технологической цепочки.
Технологические процессы, контроль качества, лабораторный анализ
Обслуживание, диагностика и ремонт горного и обогатительного оборудования. Предиктивное обслуживание и модернизация.
Обслуживание, ремонт, модернизация, диагностика
Развитие управленческих компетенций на всех уровнях — от начальника участка до директора предприятия.
«Начальник участка», «Школа директоров», кадровый резерв
Обязательная аттестация, повышение квалификации, подтверждение допусков. Соответствие требованиям регуляторов.
Обязательная сертификация, повышение квалификации
Цифровая грамотность, работа с корпоративными системами, автоматизация процессов, кибербезопасность.
Цифровая грамотность, автоматизация, информационная безопасность
13 курсов найдено

Программа для ИТР и руководителей среднего звена (2 000 человек): правовая ответственность, эффективные инструктажи, оценка рисков на участке, расследование инцидентов, построение культуры безопасности. Курс соответствует требованиям 40-часовой аттестации по статье 79 ЗРК.
Долгосрочное планирование
Ключевые показатели
Управление конфликтами
Навыки наставничества
Организационные изменения
Деловое общение
Бюджетирование и KPI
Проектное управление в горнодобыче
Подготовка кадрового резерва
Управление бригадами и сменами
Программа для директоров